事業所の特色

• 一定度の経験を積んだ主任介護支援専門員がおり、女性ケアマネジャー、男性ケアマネジャーが在籍しています。
• 複数のケアマネジャーが在籍しているので、様々な視点でサービス提案が可能です。
• ご利用者様に合ったケアマネジャーを担当させることができます。
• 法人内に訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、デイサービスがあるので、切れ目のないサービス提供ができます。
• 事業所は茨木北部にあるため、山間部の方についても、お気軽にご相談下さい。
• 開業から20年以上経ち、数々の実績があります。
• 地域の基幹病院からもご紹介を受け付けています。
• 新型コロナウイルス対応として、電話相談やオンラインでの対応も可能です。

管理者　大塩

皆様、はじめまして！
ケアプランセンターあき　管理者の大塩と申します。
私がケアプランセンターあきに入社した経緯を少しお話しします。

ケアマネジャー　野口

2019年7月からケアプランセンターあきでケアマネジャーとして働いています。
前職は施設で介護士として働いていました。共働きの家庭でシフト制の勤務であること、夜勤があることで家族の時間をとることが難しかったです。
2018年の介護支援専門員の試験に合格し、一年間の研修を終えケアマネジャーの資格を得ました。そして資格を取得したのだから挑戦してみたいと思うようになりました。

ケアマネジャー　土屋

令和2年に入社しました土屋と申します。常勤としては最年長？のケアマネです。
ケアプランセンターあきは3か所目になります。一度はもうケアマネはやめた！と別の仕事についたのですが、また戻ってきてしまいました。
今までの事業所では日曜以外は不定期のお休みでしたので、土日がお休みというのがこんなにも気持ちが楽なんだと感じています。

ケアマネジャー　竹田

今から18年前、娘が幼稚園に入り自分の時間ができたため近所の方と軽い気持ちでホームヘルパー２級の講座を受け資格を取得しました。 その後、介護職員として福祉の道に進みました。働いた当初はわからないことも多く不安でいっぱいでしたが、 利用者様から「ありがとう」と言ってもらえるのがうれしくて充実した毎日を送っていました。

ケアマネジャー　橋本

はじめまして。
障がい者支援施設を経て介護老人福祉施設の介護士として12年間、楽しく、忙しく福祉の仕事に携わってきました。
そんな毎日の中で活躍されているケアマネジャーさんの仕事ぶりを見ていて、 いつのまにか『私もケアマネジャーとして働いてみたい』と思うようになりました。
同時期に介護士になった友人と共に働きながら勉強し合格した時は本当に嬉しかったです。