スタッフ紹介

ケアマネージャー 橋本
2022/6/16  スタッフ紹介

 

はじめまして。

障がい者支援施設を経て介護老人福祉施設の介護士として12年間、楽しく、忙しく福祉の仕事に携わってきました。

そんな毎日の中で活躍されているケアマネジャーさんの仕事ぶりを見ていて、いつのまにか『私もケアマネジャーとして働いてみたい』と思うようになりました。

同時期に介護士になった友人と共に働きながら勉強し合格した時は本当に嬉しかったです。

 

ケアマネジャーの研修が終盤の頃、ふと見たインスタグラムというSNSに楽しそうに仕事をされている居宅事業所があり、時々拝見していました。

ある日、ハローワークで『ミニ面接会をやります!遊びに来てね!』と、かる~いノリで(すみません)書いてあり、今思えば引き寄せられるように立ち寄りました。

すると「面接」と書いてあったのにも関わらず、何も準備せず行った私に親切丁寧に接してくださり、それがご縁で後日面接をしていただき、2021年8月入職させてもらうことになりました。

 

分からないことがあれば先輩ケアマネジャーが懇切丁寧にご指導くださるので、本当にありがたい環境でお仕事させてもらっているなぁと日々感謝しています。

 

個人の意見を尊重してくださる社風で、新入社員のフォローも充実しており

職員一人一人の満足度が高いからこそ、利用者様へのサービス向上ににつながっている職場だと思います。

ぜひケアプランセンターあきのインスタグラムものぞいてみてください!

そしてケアプランセンターあきで楽しく一緒に働いてみませんか?

ケアマネージャー 竹田
2021/8/11  スタッフ紹介

 

今から18年前、娘が幼稚園に入り自分の時間ができたため近所の方と軽い気持ちでホームヘルパー2級の講座を受け資格を取得しました。

その後、介護職員として福祉の道に進みました。働いた当初はわからないことも多く不安でいっぱいでしたが、利用者様から「ありがとう」と言ってもらえるのがうれしくて充実した毎日を送っていました。

 

数年が経過した頃、周りには、バリバリ働いているケアマネジャーや資格取得の為頑張っている方たちがおられました。

そのことにより刺激を受け、私もキャリアアップしたいと思いケアマネジャーを目指しました。

その後、サ高住・施設・居宅とケアマネ業務の経験を積みました。利用者様や家族様が前向きに元気になっていかれるのをみると、ケアマネジャーになって 良かったなと思います。

 

そして私は今年の4月に、ケアプランセンターあきに入職致しました。ケアプランセンターあきは訪問看護・リハビリなど多職種との連携が図りやすいです。また事務職員も常駐しており、ケアマネジャーの業務にフォローしていただけるので今まで以上に仕事に集中できる環境です。是非、ケアプランセンターあきで一緒にお仕事をしましょう。

楽しみにお待ちしております。

ケアマネージャー 土屋
2021/3/11  スタッフ紹介

 

昨年12月に入社しました土屋と申します。常勤としては最年長?のケアマネです。
ケアプランセンターあきは3か所目になります。一度はもうケアマネはやめた!と別の仕事についたのですが、また戻ってきてしまいました。
今までの事業所では日曜以外は不定期のお休みでしたので、土日がお休みというのがこんなにも気持ちが楽なんだと感じています。
ケアマネ歴は長いですが、事業所を変わるごとに常に新人のつもりで、謙虚に仕事をしていきたい、まだまだ仕事上でも覚えること、吸収していかなければならないことは沢山あるので、硬くなった脳みそをもみほぐしながら頑張っていこうと思っています。周りの職員から若さも吸収して若返ろうとたくらんでいます。これからも宜しくお願い致します。

ケアマネジャー 野口
2020/9/3  スタッフ紹介

 

2019年7月からケアプランセンターあきでケアマネージャーとして働いています。
前職は施設で介護士として働いていました。共働きの家庭でシフト制の勤務であること、夜勤があることで家族の時間をとることが難しかったです。
2018年の介護支援専門員の試験に合格し、一年間の研修を終えケアマネージャーの資格を得ました。そして資格を取得したのだから挑戦してみたいと思うようになりました。

施設で働いていたので施設でのケアマネージャーの働き方は何となく見えていました。
研修を通して施設の外で働く方が、ケアプランセンターと呼ばれている所で働く方がやりがいがあるのではないかと思うようになりました。

職場選びの条件・基準となったのは休みの日です。通勤圏で土日祝が休みの所。ネット検索してみると茨木市に一件。<ケアプランセンターあき>
ところが直接電話をする勇気がなく、斡旋紹介してくれる会社に私の条件を満たす所を探してもらいました。紹介して頂いた会社は何件かありましたが、どこか私の条件を満たしていませんでした。やはりケアプランセンターあきが気になり、紹介会社に連絡してもらうことにしました。運よく、面接の日時が決まり、採用してもらうことになり本当に良かったと思います。

働き始めて最初は色んな事に緊張しました。利用者様と会う事、電話対応、計画書の作り方、モニタリング、アセスメント、担当者会議等、、、何よりパソコンを使う仕事が初めてだったこともあり全ての面において自信が持てませんでした。
すごく助かったのは先輩方が丁寧に教えてくれたことです。分からない事を何度でも聞ける環境です。ケアマネージャーは外出することが多く、疑問に思った事を直接聞けない時があります。そのような時でもメール、ラインを通して教えてもらいその日の内に疑問が解消されます。
聞ける環境があること、週末の休みでリフレッシュできることでケアマネージャーとして働くことができていると思います。

これからもここでケアマネージャーの経験が積めたらいいと思います。

ケアマネージャー 細川
2020/9/3  スタッフ紹介

 

このコメントをご覧の皆様、初めまして。
ケアプランセンターあきでケアマネをしております細川と申します。

ケアプランセンターあきに入社した経緯や入社して感じたことを少しお話させていただきたいと思います。
私が今の会社に入社した時期は平成31年4月15日で前職も他事業所で4年間ケアマネをしておりました。
以前の会社は残業が付き物で土曜日の休みも取りづらく過酷な職場環境と感じていたところ体調を崩し退職していくケアマネを見て不安に思っていました。
そんな折、意を決して転職をしようとハローワークへ行きケアプランセンターあきを紹介してもらいました。直ぐに面接していただけることとなり面接官である管理者からは詳しく職務内容等の説明を受け、私の中での条件も申し分なく説明が上手な管理者にも共鳴を受け「ここで働きたい」と強く感じたことを思い出します。
幸いにも採用の結果をいただき現在、家庭的な雰囲気の事業所でのびのびと時には忙しくケアマネ業務に勤しんでいます。

この会社の魅力は窮屈に縛り付けるやり方ではなく常に社員の声に耳を傾けてくれる体制であるところだと思います。仕事をする上での悩みや相談も受け入れてくれる為、一人で抱え込む心配もありません。
・研修の参加でスキルアップの応援体制も整っています。
・何よりも残業がなく土・日・祝はもちろん夏季、冬季休暇も充実しておりプライベートの時間もしっかり取れるところは魅力です。
・移動の際は車を使用することで夏や冬でも心身に負担なく回れます。
・訪問看護、訪問介護、通所介護も同事業所内にあり連携も取りやすいです。
・新型コロナウィルスの感染拡大で緊急事態宣言が出た時にもテレワークの体制を作り業務が安全に滞ることなく継続できています。
・同じ事務所で働く事務員さんはケアマネ業務のサポートをしっかりしてくれており大変、業務がしやすい環境にあります。
・ケアマネ同士も何でも相談しあえる仲で困難なケースも問題なくクリアできています。

以上私が入社して感じたことです。
皆さんも、一度、面接に来てケアプランセンターあきの雰囲気を感じてください。

お待ちしております。

管理者 大塩
2020/9/3  スタッフ紹介

 

皆様、はじめまして!

ケアプランセンターあき 管理者の大塩と申します。

私がケアプランセンターあきに入社した経緯を少しお話しします。

ケアマネージャーの資格取得後、本格的にケアマネージャー業務に挑戦したいと思い始めましたが、当時、私には保育園に通う娘がいた為、残業なし・土日祝がお休みの職場・保育園への送迎を考えると車通勤が可能な所、となかなか贅沢な条件での就職活動が始まりました。そんな中、私の条件に一致したのが茨木市では1件!ケアプランセンターあきでした。
当時はケアマネージャーとしての経験も浅く、業務に対して不安しかありませんでした。
また、子供が小さい事もあり病気でお休みを頂く事も多く・・・そんな中でも快く対応してくださり、先輩ケアマネから詳しく業務について学ぶ事ができました。
残業なし、土・日・祝がお休みなので、子育て世代の方もとても働きやすい職場環境だと感じております。
スタッフとも、どんな事でも何でも気軽に話し合える職場ですよ!

管理者になり数年が経ちますが、私たち“あき”を必要としてくれるご利用者様がいれば、全力を尽くし、1番身近な相談者になれるよう心掛けております。
こんな私たちと一緒に働いてみたいな・・・とご興味のある方は、新人・ベテラン問いません。勇気はいりますが一度、ご連絡してみてください!
きっと、楽しいケアマネージャーライフが待っていますよ☆