私は、介護福祉施設の経験を経て、医療機関において、精神障がい者支援に通算23年程携わってきました。長い年月が経ち、精神科病院に長期入院されている方の高齢化、アウトリーチ支援が重要視される中、ご縁があって、ケアマネジャーとして、在宅医療・介護の支援をさせて頂いております。

ケアプランセンターあきは、さまざまな基礎資格を持ったケアマネジャーが在籍しており、色んな視点からの意見を聞くことができ、また、ディスカッションする場もあり、私自身の学びとなっています。また、疑問に思ったことを相談しやすい雰囲気があります。日々、忙しく、時間が流れる中、疑問に思ったことを、その日のうちに解決できるところが、とても働きやすい環境だと実感しています。

その他の点では、土、日、祝がお休みであること、事務スタッフの方々からのフォローアップもあり、定時に帰ることができ、ライフ&ワークバランスが取りやすいことも、働きやすいなと思っています。

ケアプランセンターあきで一緒に、働きませんか？

仲間が増えることを、楽しみにしております！

はじめまして。

障がい者支援施設を経て介護老人福祉施設の介護士として12年間、楽しく、忙しく福祉の仕事に携わってきました。

そんな毎日の中で活躍されているケアマネジャーさんの仕事ぶりを見ていて、いつのまにか『私もケアマネジャーとして働いてみたい』と思うようになりました。

同時期に介護士になった友人と共に働きながら勉強し合格した時は本当に嬉しかったです。

ケアマネジャーの研修が終盤の頃、ふと見たインスタグラムというＳＮＳに楽しそうに仕事をされている居宅事業所があり、時々拝見していました。

ある日、ハローワークで『ミニ面接会をやります！遊びに来てね！』と、かる～いノリで（すみません）書いてあり、今思えば引き寄せられるように立ち寄りました。

すると「面接」と書いてあったのにも関わらず、何も準備せず行った私に親切丁寧に接してくださり、それがご縁で後日面接をしていただき、2021年8月入職させてもらうことになりました。

分からないことがあれば先輩ケアマネジャーが懇切丁寧にご指導くださるので、本当にありがたい環境でお仕事させてもらっているなぁと日々感謝しています。

個人の意見を尊重してくださる社風で、新入社員のフォローも充実しており

職員一人一人の満足度が高いからこそ、利用者様へのサービス向上ににつながっている職場だと思います。

ぜひケアプランセンターあきのインスタグラムものぞいてみてください！

そしてケアプランセンターあきで楽しく一緒に働いてみませんか？

平成15年に、娘が幼稚園に入り自分の時間ができたため近所の方と軽い気持ちでホームヘルパー２級の講座を受け資格を取得しました。

その後、介護職員として福祉の道に進みました。働いた当初はわからないことも多く不安でいっぱいでしたが、利用者様から「ありがとう」と言ってもらえるのがうれしくて充実した毎日を送っていました。

数年が経過した頃、周りには、バリバリ働いているケアマネジャーや資格取得の為頑張っている方たちがおられました。

そのことにより刺激を受け、私もキャリアアップしたいと思いケアマネジャーを目指しました。

その後、サ高住・施設・居宅とケアマネ業務の経験を積みました。利用者様や家族様が前向きに元気になっていかれるのをみると、ケアマネジャーになって 良かったなと思います。

そして私は令和3年の4月に、ケアプランセンターあきに入職致しました。ケアプランセンターあきは訪問看護・リハビリなど多職種との連携が図りやすいです。また事務職員も常駐しており、ケアマネジャーの業務をフォローしていただけるので今まで以上に仕事に集中できる環境です。是非、ケアプランセンターあきで一緒にお仕事をしましょう。

楽しみにお待ちしております。

昨年12月に入社しました土屋と申します。常勤としては最年長？のケアマネです。
ケアプランセンターあきは3か所目になります。一度はもうケアマネはやめた！と別の仕事についたのですが、また戻ってきてしまいました。
今までの事業所では日曜以外は不定期のお休みでしたので、土日がお休みというのがこんなにも気持ちが楽なんだと感じています。
ケアマネ歴は長いですが、事業所を変わるごとに常に新人のつもりで、謙虚に仕事をしていきたい、まだまだ仕事上でも覚えること、吸収していかなければならないことは沢山あるので、硬くなった脳みそをもみほぐしながら頑張っていこうと思っています。周りの職員から若さも吸収して若返ろうとたくらんでいます。これからも宜しくお願い致します。

2019年7月からケアプランセンターあきでケアマネジャーとして働いています。
前職は施設で介護士として働いていました。共働きの家庭でシフト制の勤務であること、夜勤があることで家族の時間をとることが難しかったです。
2018年の介護支援専門員の試験に合格し、一年間の研修を終えケアマネジャーの資格を得ました。そして資格を取得したのだから挑戦してみたいと思うようになりました。

施設で働いていたので施設でのケアマネジャーの働き方は何となく見えていました。
研修を通して施設の外で働く方が、ケアプランセンターと呼ばれている所で働く方がやりがいがあるのではないかと思うようになりました。

職場選びの条件・基準となったのは休みの日です。通勤圏で土日祝が休みの所。ネット検索してみると茨木市に一件。＜ケアプランセンターあき＞
ところが直接電話をする勇気がなく、斡旋紹介してくれる会社に私の条件を満たす所を探してもらいました。紹介して頂いた会社は何件かありましたが、どこか私の条件を満たしていませんでした。やはりケアプランセンターあきが気になり、紹介会社に連絡してもらうことにしました。運よく、面接の日時が決まり、採用してもらうことになり本当に良かったと思います。

働き始めて最初は色んな事に緊張しました。利用者様と会う事、電話対応、計画書の作り方、モニタリング、アセスメント、担当者会議等、、、何よりパソコンを使う仕事が初めてだったこともあり全ての面において自信が持てませんでした。
すごく助かったのは先輩方が丁寧に教えてくれたことです。分からない事を何度でも聞ける環境です。ケアマネジャーは外出することが多く、疑問に思った事を直接聞けない時があります。そのような時でもメール、ラインを通して教えてもらいその日の内に疑問が解消されます。
聞ける環境があること、週末の休みでリフレッシュできることでケアマネジャーとして働くことができていると思います。

これからもここでケアマネジャーの経験が積めたらいいと思います。

皆様、はじめまして！

ケアプランセンターあき　管理者の大塩と申します。

私がケアプランセンターあきに入社した経緯を少しお話しします。

ケアマネジャーの資格取得後、本格的にケアマネジャー業務に挑戦したいと思い始めましたが、当時、私には保育園に通う娘がいた為、残業なし・土日祝がお休みの職場・保育園への送迎を考えると車通勤が可能な所、となかなか贅沢な条件での就職活動が始まりました。そんな中、私の条件に一致したのが茨木市では１件！ケアプランセンターあきでした。
当時はケアマネジャーとしての経験も浅く、業務に対して不安しかありませんでした。
また、子供が小さい事もあり病気でお休みを頂く事も多く・・・そんな中でも快く対応してくださり、先輩ケアマネから詳しく業務について学ぶ事ができました。
残業なし、土・日・祝がお休みなので、子育て世代の方もとても働きやすい職場環境だと感じております。
スタッフとも、どんな事でも何でも気軽に話し合える職場ですよ！

私たち“あき”を必要としてくれるご利用者様がいれば、全力を尽くし、１番身近な相談者になれるよう心掛けております。
こんな私たちと一緒に働いてみたいな・・・とご興味のある方は、新人・ベテラン問いません。勇気はいりますが一度、ご連絡してみてください！
きっと、楽しいケアマネジャーライフが待っていますよ☆